Unsere Herangehensweise
im Überblick

Wir glauben, dass Zielsetzung und persönliche Entwicklung individuelle Wege brauchen. Unsere Methodik basiert auf erprobten Strategien der Selbstreflexion, strukturierten Planung und kontinuierlicher Anpassung. Jeder Mensch bringt unterschiedliche Stärken und Herausforderungen mit. Deshalb starten wir mit einem ausführlichen Kennenlernen, um Ihre Situation und Wünsche zu verstehen. Im nächsten Schritt setzen wir gemeinsam klare und realistische Ziele. Mit praxisnahen Tools helfen wir, diese Ziele in konkrete Maßnahmen zu überführen. Die Methode bleibt dynamisch: Bei Bedarf justieren wir Routinen oder Prioritäten, um stets lösungsorientiert zu bleiben. Unser Ansatz fördert strukturiertes Nachdenken, greifbare Planung und nachhaltiges Dranbleiben – für mehr Wirksamkeit und Zufriedenheit.

Persönliche Beratung zur Zielentwicklung

Unser Team

Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Engagement

Beraterin Katrin Schneider Portrait

Katrin Schneider

Systemische Beraterin

Master Psychologie Universität Berlin

Persönlichkeitsentwicklung

BalanceNow Coaching

Katrin begleitet Menschen seit vielen Jahren bei persönlicher Entwicklung und Zielplanung. Sie legt Wert auf Empathie und passt Methoden gezielt an individuelle Situationen an.

Strukturberater Markus Lohse Portrait

Markus Lohse

Experte für Strukturierung

Diplom Pädagogik Uni Köln

Selbstorganisation

Neue Wege Beratung

Markus unterstützt Klientinnen und Klienten dabei, effektive Routinen im Alltag zu etablieren. Er kombiniert systemisches Denken mit praxistauglichen Tools.

Motivationsexpertin Sina Fischer Portrait

Sina Fischer

Motivations-Spezialistin

Bachelor Soziologie Uni Hamburg

Stressbewältigung

MoveOn Solutions

Sina erkennt schnell, was Menschen antreibt, und entwickelt motivierende Routinen. Ihr Ansatz ist wertschätzend und lösungsorientiert, immer mit Blick auf den Alltag.

Berater Paul Riedel Portrait

Paul Riedel

Lösungsorientierter Begleiter

Master Sozialwissenschaft Universität Leipzig

Verhaltensänderung

Dialogteam Leipzig

Paul bringt viel Geduld in die Gespräche und hilft, den roten Faden im Alltag zu finden. Seine Stärke: ehrlich reflektierende und gemeinsam erarbeitete Lösungen.

So sieht unser gemeinsamer Prozess aus

Unsere Schritte helfen, individuelle Ziele praxisnah zu planen, Hindernisse zu erkennen und Erfolge sichtbar zu machen.

1

Individuelles Kennenlernen und Analyse

Wir machen uns ein umfassendes Bild Ihrer Wünsche, Ziele sowie potenzieller Hürden und Möglichkeiten.

Im persönlichen Gespräch klären wir Erwartungen und stimmen die Zusammenarbeit individuell ab.

2

Klare Zielsetzung und Planung

Zusammen definieren wir realistische Ziele und entwickeln einen motivierenden Plan, der zu Ihrer Situation passt.

Wir nutzen bewährte Techniken für Struktur und Transparenz auf Ihrem Weg.

3

Maßnahmen entwickeln und umsetzen

Sie setzen gemeinsam mit uns konkrete Schritte um. Wir geben Impulse, Hilfestellung und motivierende Rückmeldungen.

Die Umsetzung ist flexibel und wird an Ihren Alltag angepasst.

4

Kontinuierliche Reflexion und Anpassung

Regelmäßige Reflexion ermöglicht es, Fortschritte zu erkennen und Anpassungen vorzunehmen, falls nötig.

Wir stehen beratend zur Verfügung und passen Methoden flexibel neuen Herausforderungen an.

Vergleich zu anderen Ansätzen

Merkmal Levitonirdo Ansatz A Ansatz B
Individuelle Zielabstimmung
Praxisnahe Techniken
Flexibilität bei Veränderungen
Regelmäßige Reflexion